Awali Kepemimpinan, Kakanwil Ditjenpas Sumut Jalu Yuswa Panjang Perkuat Soliditas dan Teguhkan Komitmen Jajaran Pemasyarakatan
Mediaindonesiaraya.co.id |Medan,Rabu 8 Juli 2026 – Mengawali masa kepemimpinannya sebagai Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Sumatera Utara, Jalu Yuswa Panjang memperkuat soliditas organisasi sekaligus meneguhkan komitmen seluruh jajaran pemasyarakatan dalam mewujudkan tata kelola yang profesional, berintegritas, dan akuntabel.
Kedatangan perdana Jalu Yuswa Panjang bersama Ketua Dharma Wanita Persatuan (DWP) Kanwil Ditjenpas Sumut, Tri Jalu, disambut hangat oleh seluruh Kepala Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pemasyarakatan se-Sumatera Utara serta jajaran Kantor Wilayah Ditjenpas Sumut, Rabu (8/7/2026).
Rangkaian kegiatan diawali dengan pelaksanaan Serah Terima Jabatan (Sertijab) Ketua Dharma Wanita Persatuan Kanwil Ditjenpas Sumatera Utara dari Sri Bulan kepada Tri Jalu. Prosesi berlangsung khidmat dan disaksikan langsung oleh Kakanwil Ditjenpas Sumut sebagai simbol keberlanjutan kepemimpinan serta penguatan peran Dharma Wanita Persatuan dalam mendukung pelaksanaan tugas organisasi.
Usai sertijab, kegiatan dilanjutkan dengan penguatan kepada seluruh Kepala UPT yang berlangsung di Aula Kantor Wilayah Ditjenpas Sumatera Utara. Kegiatan tersebut dihadiri para pejabat Kanwil serta Kepala Lapas, Rumah Tahanan Negara (Rutan), Lembaga Pembinaan Khusus Anak (LPKA), dan Balai Pemasyarakatan (Bapas) di lingkungan Kanwil Ditjenpas Sumatera Utara.
Dalam kesempatan itu, Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum Kanwil Ditjenpas Sumatera Utara, Bejo, memaparkan gambaran umum mengenai kondisi dan tugas Kanwil Ditjenpas Sumut. Ia juga mengajak seluruh Kepala UPT untuk terus memperkuat koordinasi dan komunikasi dengan Kantor Wilayah demi menyukseskan program prioritas Direktorat Jenderal Pemasyarakatan.
Menurut Bejo, sinergi yang kuat antarunit menjadi faktor penting dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif, akuntabel, transparan, dan berintegritas.
Sementara itu, dalam amanat perdananya, Kakanwil Ditjenpas Sumatera Utara, Jalu Yuswa Panjang, menegaskan bahwa setiap Kepala UPT harus mampu menjadi pemimpin yang tegas, berintegritas, dan menjadi teladan bagi seluruh jajaran.
Ia menekankan bahwa budaya kerja yang profesional hanya dapat dibangun melalui keteladanan seorang pemimpin, baik dalam kedisiplinan, etika, integritas, maupun tanggung jawab terhadap tugas yang diemban.
“Kepala UPT harus menjadi contoh bagi seluruh pegawai, baik dalam kedisiplinan, etika, integritas, maupun tanggung jawab. Kedisiplinan adalah kunci dalam membangun organisasi yang profesional,” tegas Jalu.
Melalui kegiatan penguatan tersebut, Jalu berharap seluruh jajaran pemasyarakatan di Sumatera Utara semakin solid, memiliki komitmen yang sama dalam menjalankan tugas dan fungsi pemasyarakatan, serta mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat sesuai dengan arah kebijakan Direktorat Jenderal Pemasyarakatan.
